פלדמן איליה נ' חב' אס ר שינוע בע"מ

פסק דין

1. לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה, תשלום בגין הפרשי שכר, גמול שעות נוספות ופיצויי הלנת שכר.

2. רקע עובדתי והליכים:

א. הנתבעת היא חברת הובלות, התובע הועסק במסגרתה כנהג וסבל מיום 1/11/04 ועד ליום 25/12/07.

ב. התובע פוטר מעבודתו על אתר .

ג. בדיון שהתקיים בפנינו העידו מטעם התובע, התובע עצמו וכן מר ולדימיר קסלר כשמטעם הנתבעת העיד מנהלה, מר רפאל שוקר (להלן:"שוקר").

3. טענות התובע:

א. התובע שירת הנתבעת בנאמנות, משפוטר הרי שזכאי לתשלום פיצויי פיטורים בסך 14,934 ₪.

ג. התובע זכאי לדמי הודעה מוקדמת בסך 4,844 ₪.

ד. התובע זכאי לדמי הבראה בסך 1,908 ₪.

ה. התובע עבד בממוצע כ-260 שעות בחודש והנתבעת נמנעה מלשלם לו גמול בגין שעות נוספות ומשכך עתר לתשלום בסך 10,000 ₪.

ו. שכרו של התובע הועבר לידיו בין ה-20 לבין ה-23 לכל חודש ומשכך עתר התובע לתשלום פיצויי הלנת שכר בסך 22,605 ₪.

ז. הנתבעת שילמה לתבוע סכומים הנופלים מאלו שננקבו במסגרת תלושי שכר ומשכך זכאי התובע לתשלום בגין הפרשי שכר בסך 2,344 ₪.

4. טענות הנתבעת:

א. התובע ביצע עברות משמעת חמורות במהלך עבודתו; איחר לעבודתו באופן שגרם לנתבעת נזקים רחבי היקף, ביצע העבודות שהוטלו עליו באופן חלקי לפי רצונו וכן ביצע עבודות פרטיות. לאור התנהלות התובע, אינו זכאי לתשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.

ב. התובע אינו זכאי לתשלום דמי הבראה ומכל מקום הנתבעת זכאית לקזז סכום זה.

ג. לנתבעת אין מעקב אחר עבודתם של הנהגים ומכל מקום, התובע לא עבד במסגרת שעות נוספות שכן המשימות המוטלות על נהגי החברה מתאימות ליום עבודה בן 9 שעות.

ד. מועד תשלום השכר סוכם עם התובע כמו יתר עובדי הנתבעת ומכל מקום התביעה לפיצויי הלנה התיישנה.

ה. אין בסיס לטענת התובע לפיה שכרו שולם לו בחסר.

דיון והכרעה: